Voordelen
van een SLIM-subsidieaanvraag
- Financiële ondersteuning: De subsidie biedt financiële ondersteuning aan uw onderneming, waardoor u kunt investeren in opleidingen, trainingen en ontwikkeling van het personeel.
- Versterken van personeelsontwikkeling: De subsidie stelt u in de gelegenheid om medewerkers nieuwe vaardigheden te laten verwerven, wat kan leiden tot verbeterde prestaties en productiviteit.
- Competitief voordeel: Door te investeren in leren en ontwikkelen, versterkt het de concurrentiepositie van uw bedrijf en biedt het perspectief in aanpassingen aan veranderende marktomstandigheden en medewerkers zo aan de onderneming te binden.
De regeling is bedoeld voor MKB-ondernemingen. Grote ondernemingen komen niet in aanmerking. De subsidieregeling is gericht op de volgende activiteiten, een combinatie is mogelijk:
- de doorlichting van de onderneming uitmondend in een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming. Zodat de onderneming niet alleen inzicht heeft in de leercultuur, maar ook een advies kan opvolgen om de leercultuur te versterken.
- het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming.
- het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk. Bijvoorbeeld een bedrijfsschool, een online leeromgeving, een digitaal kennis- en leerportaal/platform, het ontwikkelen van leerlijnen of e-learning.
- Of combinatie van bovenstaande activiteiten.
Subsidiehoogte, kosten en looptijd De subsidie voor de onderdelen 1 en 3 bedraagt 60% van de subsidiabele kosten, met een maximale subsidie van € 25.000,-. De subsidie voor onderdeel 2. loopbaanadviezen is afgetopt op € 700,00 per afgerond loopbaan- of ontwikkeltraject. Aanvragen kan van 19 augustus t/m 7 september. De behandelvolgorde wordt nadien bepaald door loting.
Subsidiabele kosten: - kosten van een externe adviseur;
- interne kosten/ eigen uren van projectuitvoerders.
De voorwaarden voor de SLIM-scholing zijn: Met de SLIM scholingssubsidie kunnen huidige en nieuwe medewerkers scholing volgen die bijdraagt aan in- en doorstroom in de maatschappelijk cruciale sectoren techniek, kinderopvang, zorg en welzijn, onderwijs, groen, ICT, techniek, bouw en energie. De SLIM scholingssubsidie bouwt voort op de Ontwikkelpaden die voor deze sectoren zijn of worden opgesteld. Deze bieden inzicht in de benodigde scholing voor groei naar specifieke functies en specialisaties. Zo blijven medewerkers inzetbaar en productief, blijft de onderneming toekomstbestendig en aantrekkelijk voor nieuw talent, en kan worden meegedaan op de dynamische arbeidsmarkt.
De opleiding wordt betaald door de werkgever en wordt kosteloos aan de werknemer aangeboden. De opleiding mag niet eerder ingekocht en gestart zijn dan op 28 februari 2025.
Subsidiehoogte, kosten en looptijd
- De in een factuur van de aanbieder vermelde kosten van scholing zijn subsidiabel, voor zover het les-, cursus-, college- of examengeld betreft.
- De kosten van door de opleider verplicht gestelde literatuur als deze literatuur direct noodzakelijk is voor het volgen en afronden van de scholing.
- De kosten voor taalscholing zijn maximaal even hoog als de kosten voor de opleiding uit het Scholingspakket.
- Alle subsidiabele MBO-keuzedelen krijgen hetzelfde subsidiepercentage van 90%, voor HBO-opleidingen geldt een percentage van 40%
- De maximale subsidie per aanvraag bedraagt € 25.000.
- Aanvragen kan t/m 31 december 2026.
|
|